Pracovná sila - problém slovenskej ekonomiky

Pondelok, 17 júl 2017

Ak sa má zachovať konkurencieschopnosť slovenského priemyslu a posilniť jeho napredovanie, potrebuje urýchlene vyriešiť niektoré naliehavé problémy – práve o tom hovorili nedávno s novinármi predstavitelia Asociácie priemyselných zväzov.

Asociácia priemyselných zväzok

S novinármi sa stretli prezident Asociácie priemyselných zväzov SR a prezident Zväzu strojárskeho priemyslu SR Alexej Beljajev, prezident Zväzu automobilového priemyslu SR Juraj Sinay, prezident Zväzu elektrotechnického priemyslu SR Vladimír Ondrovič, prezident Zväzu hutníctva, ťažobného priemyslu a geológie SR Vladimír Jacko a viceprezident Samsung Electronics Ivan Dubovan.

Ústrednou témou tlačovej konferencie bolo poukázať na skutočnosť, že Slovensko je jednoznačne priemyselný štát, že viac ako dvadsať percent hrubého domáceho produktu tvorí práve priemysel a že každé šieste pracovné miesto generuje automobilový, strojársky alebo elektrotechnický priemysel.

Podiel spracovateľského priemyslu na zamestnanosti na Slovensku je až 22 percent. Navyše podiel priemyslu na tvorbe pridanej hodnoty dosahuje 33 percent. Tieto čísla podľa prezidenta Asociácie priemyselných zväzov Alexeja Beljajeva na jednej strane vyznievajú pozitívne, na druhej strane však môžu znamenať hrozbu.

"Musíme poukazovať na témy, ktoré je potrebné v najbližšom období riešiť. Ide nám najmä o podporu stabilného podnikateľského prostredia, o dostatok kvalifikovanej pracovnej sily a zlepšovanie podmienok rozvoja aplikovanej vedy, výskumu a inovácií. Privítali by sme, keby na Slovensku boli vo väčšej miere akceptované názory odborníkov, pretože iba kvalitný spoločenský a odborný dialóg môže Slovensko posunúť dopredu," povedal Alexej Beljajev.

Nie je žiadnym tajomstvom, že na Slovensku chýba kvalifikovaná pracovná sila. Do roku 2020 bude priemysel potrebovať 45 500 nových pracovníkov, ale súčasné školstvo nevychováva študentov pre prax. Riešením je naštartovaný systém duálneho vzdelávania, ktorý by sa mal dôsledne aplikovať aj na vysokých školách. "Navrhujeme zmeny, ktoré by v najbližších rokoch priniesli žiadané výsledky," hovorí Juraj Sinay, prezident Zväzu automobilového priemyslu SR.

"Vo vybraných študijných odboroch navrhujeme, aby študenti vysokých škôl mohli po štyroch rokoch školy a jednom semestri praxe skončiť ako profesijní bakalári. Vhodné by bolo aj päťročné kontinuálne štúdium s jedným až dvomi semestrami praxe. Bežnou praxou by malo byť aj univerzitné duálne vzdelávanie, kde by študenti strávili časť štúdia v škole a časť vo výrobnom podniku," dodal Juraj Sinay.

Neriešeným problémom je aj súčasný rekvalifikačný systém. "Jeho absolventi majú síce po jeho skončení množstvo certifikátov, pre prax sú však nepoužiteľní. Preto navrhujeme, aby boli rekvalifikácie prebiehali v gescii zamestnávateľov, pre ktorých by mali byť uchádzači o zamestnanie určení ," doplnil na záver Juraj Sinay.

Autor: J. Goldberger
Pridať komentár
Bleskovky
veronika-hammond
Novou generálnou riaditeľkou spoločnosti BMW Slovenská republika sa od 1. septembra 2024 stane Veronika Hammond. Na tejto pozícii nahradí Olivera Rademachera, ktorý po takmer piatich rokoch úspešného pôsobenia na Slovensku zaujme pozíciu riaditeľa spoločnosti BMW v Rumunsku. Veronika Hammond, rodáčka z Nemecka, má dlhoročné skúsenosti v automobilovom priemysle. V spoločnosti BMW pôsobí viac ako 25 rokov, kde získavala skúsenosti v rôznych pozíciách. Pred nástupom do funkcie obchodnej riaditeľky pre importérske trhy v juhovýchodnej Ázii a Tichomorí so sídlom v Singapure v roku 2018 viedla obchodný región Východné Nemecko. Veronika Hammond vyštudovala sociálne vedy na Univerzite Paula Valeryho vo francúzskom Montpellieri.Veronika Hammond
produkcia-VW-passat
Bratislavský závod Volkswagen Slovakia pozastavuje na dva týždne výrobu vozidiel z dôvodu letnej odstávky. Ide o pravidelnú letnú odstávku, počas ktorej čerpajú jeho zamestnanci celozávodnú dovolenku. Výroba vozidiel začala postupne vybiehať tento týždeň. Úplne sa zastaví od 15. do 28. júla. Martinský závod pokračuje plynule vo výrobe komponentov aj počas letných prázdnin. V nasledujúcich dvoch týždňoch bude v nasadení v priemere približne 1700 zamestnancov externých firiem, ktorí sa budú venovať aj výmenám a úpravám zariadení, inštalácii nových technológií či prestavbám na výrobných linkách naprieč celým podnikom. Pred odchodom na dovolenku vypláca Volkswagen Slovakia zamestnancom 13. plat vo forme dovolenkovej odmeny. Zamestnanci využívajú tiež zákonný príspevok na rekreáciu na Slovensku do výšky 700 eur.
aaa-auto
V týchto dňoch si spoločnosť AAA Auto pripomína dvadsať rokov na trhu jazdených áut na Slovensku. Jej sieť predajných centier, v ktorých ponúka jazdené automobily slovenským motoristom, tvoria Mototechna, Mototechna Drive, Driverama a Auto Diskon a patria do skupiny Aures Holding. Za dobu svojej existencie na slovenskom trhu sa v jej sieti predalo autá viac ako 300 tisíc zákazníkom, a rovnaký počet vozidiel sa aj vykúpilo. V súčasnosti má sieť Aures Holding na Slovensku dvanásť pobočiek AAA Auto. V rámci celej skupiny Aures pôsobí na viac než šesťdesiatich miestach v piatich krajinách Európy a v ponuke má až 15 000 áut. Počas svojej dvadsaťročnej histórie už skupina na výkupe a predaji obslúžila spolu viac ako 3,1 milióna zákazníkov.